ワーク・ライフ・バランス 男性職員編

男性職員のワーク・ライフ・バランス

約半年間の育児休暇を取得した技術職職員にインタビューしました。

技術職（土木）　都市建設部都市計画課（2020年4月当時）［2013年入庁］

Q．今回育児休業を取得した経緯と感想を教えてください

A. 妻からの要望もあり、約半年間の育児休業を取得しました。正直なところ自分から言い出しにくかったですが、各所に相談したところ人事課が自分の代わりとなる職員を配置してくれましたし、同じ部署の皆さんも協力的に対応してくれて、育児休業を安心して取得できました。育児休業取得期間中は、家族の時間が持てましたし、妻と協力して育児に取り組むことができて良かったです。

Q．岐阜市役所では男性職員の育児休業取得を推進していますが、今後入庁する方へ育児休業取得について何かアドバイスはありますか？

A. 人事課が男性職員の育児休業取得を後押ししてくれるので、状況は良くなってきていると思います。技術職の特性上、育児休暇の取得が難しいと感じている人が多いかもしれません。私もそうでしたが、周りに相談すると解決できることも多いと思いますので、悩んでいる方は同僚や取得した先輩に話を聞いてみるのも良いと思います。

Q．岐阜市役所の技術職への応募を検討されている方にメッセージをお願いします

A．私は都市建設部都市計画課に所属し、岐阜駅周辺の再開発事業や岐阜薬科大学を中心としたライフサイエンス拠点の形成に関する都市計画に携わっています。長いスパンの仕事が多く、やったことがすぐに形になる訳ではありませんが、まちづくりや市政に携わることは非常に楽しく、やりがいも大きいです。岐阜市のWEBサイトでは様々な取り組みを公開していますので、自分も関わっていきたいと思えるものがあればぜひ応募してほしいです。